Assistant marketing / communication

Assistant(e) Marketing F/H

Contract type: CDI

Location: Quai Baron de Blonay, 74500 Évian-les-Bains, France

Details of the vacancy

L’Evian Resort bénéficie d’une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises.

La magie de l’Hôtel Royal***** Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l’Hôtel Ermitage****, il révèle une ambiance cosy, authentique et raffinée.

La Verniaz**** est un hôtel et restaurant gastronomique familial et déjà presque centenaire implanté autour de son jardin historique de la "Potinière".

Nos hôtels possèdent leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins grâce à la minéralité de l’eau d’Evian.

Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d’Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le département golf composé de son académie et du parcours qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l’un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid’s Resort de 3000m2.


L’Evian Resort, situé à la source de l’eau d’Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com

Tasks & responsibilities

Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Nous recherchons un assistant marketing pour soutenir notre responsable marketing et notre équipe dans l’élaboration et la mise en place de nos plans d’action, animations, fidélisation et communication.

Vos missions :

 

👩‍💻 Responsabilités Administratives :

  • Gestion du budget du service : création des bons de commande, gestion et suivi du budget marketing Casino & marketing Thermes.

  •  Gestion du temps et des activités (GTA).

  • Création et envoi des feuilles de fonction, notes de service.

  • Remplacement à l’accueil et gestion du standard téléphonique.

 

🎯 Responsabilités marketing :

  • Participation à la création et à l’organisation des actions : animations, spectacles, restaurants, achat de cadeaux.

  • Reporting des actions via PowerBI et préparation des réunions marketing/Club VIP.

  • Création de briefings pour notre agence de communication.

  • Élaboration de messages de communication.

  • Intermédiaire entre l’entreprise et les prestataires.

  • Vente et prise de réservations pour restaurants, événements et soirées du Club VIP.

  • Envoi et suivi des invitations du Club VIP.

  • Création et suivi de la communication interne : TV, affichage, messages audio.

  • Prise des réservations et suivi administratif des dossiers pour le Théâtre (contrats, agents SSIAP).

  • Relecture des supports de communication : brochures Casino et Thermes, cartes des restaurants.

  • Accueils événementiels.

Desired profile

🎓 Diplômé(e) en marketing, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire.

 

🛠️ Compétences requises :

  • Excellentes qualités rédactionnelles et une parfaite maîtrise du français (orthographe et grammaire).

  • Sens de l’organisation et autonomie.

  • Capacité à piloter, organiser et résoudre les dysfonctionnements.

  • Aptitudes commerciales et aisances relationnelles.

  • Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, PowerPoint, OCM (extraction Club), Opéra, Weezevent, Yooz, Guest on Line, GTA, etc.

  • Bon niveau d’anglais.

 

Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, ainsi que votre rigueur et sens de l’analyse seront des atouts essentiels pour ce poste.

 

1 poste en CDI à pourvoir dés mi octobre.

 

- 35 heures par semaine.

- Possibilité de travail le week-end et le soir.

 

✔️​Nos Avantages :

  • Prime de 13ème mois

  • Prime d'intéressement

  • Prime de transport

  • Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité)

  • Prime d’habillage

  • Avantages nourritures

  • Mutuelle d'entreprise

  • Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise

 

L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu.

Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap.

De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l’écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous

Candidate information

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